TẠI SAO CHÚNG TA CẦN THỰC HIỆN NỘI QUY - QUY CHẾ NÀY 100%...?

Để thành công chúng ta cần tạo ra bối cảnh!

"Để giữ được bối cảnh chúng ta cần phải có quy tắc".

Vậy vậy, rất mong được anh chị em, cam kết tham và cùng nhau thực hiện 100% một số điều như sau

Cho sự thành công của chúng ta.

PHẦN I:

VĂN HÓA XÂY DỰNG CÔNG TY VÀ ĐỘI NHÓM VÔ ĐỊCH

1. VĂN HÓA CHIA SẺ:

Để giúp nhau cùng có sức khỏe về tài chính!

Chúng ta nên ứng dụng văn hóa chia sẻ 100% ngay trong những buổi giao lưu chia sẻ đầu tiền và mãi mãi về sau:

VD: Gọi cà phê hay nước uống...! Ai dùng gì thì tự trả tiền thứ đó, đi xe chung hay ăn uống chung thì chia đều.

2. TÌNH YÊU MẶC DẦU:

Trong công việc hay trong tình yêu hôn nhân gia đình... nếu có thể chúng ta hãy đến với nhau bằng thứ tình yêu MẶC DẦU bằng mọi giá

Vd: Mặc dầu: tuyến trên và ban lãnh đạo Công Ty có như thế nào đi nữa!

- Chúng ta không quên chi ân và cảm ơn họ, bởi không có họ thì sẽ không có chúng ta.

- Cách trả thù tốt nhất là hãy phấn đấu bằng một thành công vĩ đại, chứ không nên bỏ cuộc.

- Mặc dầu: tuyến dưới có như thế nào đi nữa!

- Chúng ta cũng phải kiễn nhẫn giúp họ đến thành công, bởi giúp họ thành công thì chúng ta mới thành công được.

3. 3X

XIN LỖI - XIN CHÀO - XIN CẢM ƠN:

1. Xin lỗi: Hãy biết xin lỗi khi biết mình đã sai, nếu gây thiệt hại thì phải có trách nhiệm và có kế hoạch bồi thường thiệt hại cho họ chứ không chỉ xin lỗi không thôi.

2. Xin chào: đến với CT chúng ta hãy con nhau như một gia đình thứ hai, gặp nhau hãy xin chào người anh em một tiếng, mặc dù chuyện hôm qua không được vui! Nhưng hãy giàu lòng vị tha và bỏ qua cho họ.

(Tha thứ và bỏ qua cho họ cũng là tha thứ và bỏ qua cho chính mình, bởi trên đời này không có ai hoàn hảo cả).

3. Xin cảm ơn: Hãy biết cảm ơn khi ai đó giúp bạn bất cứ một điều gì đó hiện tại và trước đây!

Kể cả những điều họ giúp bạn nhưng chưa được như ý!

Không Tử đã có câu nói rất hay và ý nghĩ rằng:

"Giúp người thì không nên nhớ, ai giúp mình thì chớ nên quên".

Vì vậy, mặc dầu có như thế nào đi nữa! Hãy cảm ơn họ... và tập trung rèn luyện tư duy và bổ xung thêm kiến thức cho thật hiểu rõ, hiểu sâu để làm sao sớm có thể tự làm việc độc lập được từ A đến Z theo ý của mình.

(Nói chung mọi chuyện xảy ra đều tốt, hãy cảm ơn họ vì...).

PHẦN II:

NỘI QUY VÀ QUY CHẾ KHI ĐẾN VỚI TDCK VÀ CÁC ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC VÍP CỦA TDCK NHƯ TRONG LĨNH VỰC:

"GIAO DỊCH NGOẠI HỐI - FOREX CHUẨN STP"

FULLERTON MARKETS.

1. Thành viên tham gia khởi nghiệp mỗi thông tin cá nhân chỉ nên mở từ "1 đến 2" tài khoản mà thôi.

2. Không LÔI KÉO, Bảo Trợ Chéo các thành viên đã là khách hàng của ai đó trong công ty, ko nói sấu các đối thủ, cạnh tranh lành mạnh.

3. Không nói sai, nói quá sự thật về Công Ty và thu nhập

4. Không BÀN CHUYỆN về Tôn giáo, chính trị, tín ngưỡng

5. Không VAY MƯỢN tiền trong công ty và đội nhóm

6. - Không TRUYỀN THÔNG các tin tiêu cực và suy nghĩ tiêu cực

(Tiêu cực truyền lên, tích cực truyền xuống)

7. Không QUAN HỆ bất chính trong công ty

Nếu thành viên vi phạm quy chế trên của TDCK và các đối tác chiến lược của TDCK có trách nhiệm đưa thành viên ra khỏi công ty và sẽ cắt mọi quyền lợi hiện có.

Tiêu chí, luôn yêu thương và giúp đỡ lẫn nhau để cùng xây dựng văn hóa lành mạnh và tổ chức hùng mạnh

TDCK & FULLERTON MARKETS... TRÂN TRỌNG.

XEM THÊM NHỮNG BÀI CÓ LIÊN QUAN:

"BÀI HỌC VỀ LÒNG BIẾT ƠN"

Dù đang làm thuê hay làm chủ, làm tuyến trên hay tuyến dưới cũng vẫn nên đọc bài viết này.

Chi tiết tại đây:

https://hoptaclamgiau.com/bai-hoc-ve-long-biet-on-bai-hoc-ve-long-biet-on.html