TẠI SAO CHÚNG TA CẦN THỰC HIỆN NỘI QUY - QUY CHẾ NÀY 100%...?
Để thành công chúng ta cần tạo ra bối cảnh!
"Để giữ được bối cảnh chúng ta cần phải có quy tắc".
Vậy vậy, rất mong được anh chị em, cam kết tham và cùng nhau thực hiện 100% một số điều như sau
Cho sự thành công của chúng ta.
PHẦN I:
VĂN HÓA XÂY DỰNG CÔNG TY VÀ ĐỘI NHÓM CÓ:
"TÂM + TẦM + TUỆ"
CHUẨN ĐẠO ĐỨC VÀ NHÂN VĂN NHẤT THẾ GIỚI THEO ĐÚNG VỚI LĨNH VỰC:
"KINH DOANH LIÊN KẾT - KINH TẾ CHIA SẺ"
1. Văn hoá chia sẻ:
Nếu có thể! Hãy sòng phẳng theo kiểu Mỹ được ngay từ đầu thì càng tốt!
(Tức ai ăn uống gì thì tự chi trả thứ đó hoặc chia đều, mỗi người đóng góp 1 ít)
Tuyệt đối không nên đòi hỏi và so sánh với tuyến khác!
Bạn phải hiểu rằng: "mỗi cây mỗi hoa, mỗi nhà mỗi cảnh".
2. Văn hoá biết ơn:
Bạn nên coi tuyến trên và tuyến dưới hay bất cứ ai lên chia sẻ giúp bạn, thay cho khách của bạn như là một người thầy cô giáo vậy!
Ngay một người quét rác hay chú dân phòng...
Chúng ta cũng cần phải biết ơn! Vì họ có liên quan đến cuộc sống thực của chúng ta!
Bạn thử nghĩ xem nếu không có họ thì môi trường... sẽ như thế nào...?
(Biết ơn như vậy sẽ tốt hơn là một người vô ơn)
Bởi các cụ nhà ta đã có câu 1 chữ cũng là thầy
Nếu có gì khiến bạn hoặc khách hàng của bạn chưa hài lòng!
Hãy gặp riêng người chia sẻ đó sau, góp ý xây dựng giúp họ chứ tuyệt đối không nên chê bai... thể hiện thái độ, lớn tiếng làm ảnh hưởng đến khách hàng và những người xung quanh.
Bạn nên nhớ rằng:
Thái độ quan trọng hơn trình độ
Sự thành công của một người thái độ chiếm đến 70%, kỹ năng 20% kiến thức chỉ 10% mà thôi.
TÓM TẮT:
Kinh tế chi sẻ, kinh doanh đồng đội là:
"Là sao chép", bạn có tôn trọng và cảm ơn người đã giúp bạn biết đến cơ hội này, bạn có tôn trọng những người đi trước thì sau này những người ở tuyến dưới của bạn mới biết ơn và tôn trọng bạn.
(Cũng giống như bạn cần phải có hiếu với cha mẹ bạn thì sau này con cái của bạn mới có thể có hiếu lại với bạn vậy).
3. VĂN HOÁ BIẾT ƠN VỚI TÌNH YÊU MẶC DẦU:
Trong công việc hay trong tình yêu hôn nhân gia đình... nếu có thể chúng ta hãy đến với nhau bằng thứ tình yêu MẶC DẦU bằng mọi giá anh chị em nhé!
Vd: Mặc dầu: tuyến trên và ban lãnh đạo Công Ty có như thế nào đi nữa!
(Miễn là họ không vi phạm pháp luật, không hãm hại người khác...)
- Chúng ta không quên chi ân và cảm ơn họ, bởi nhờ có họ thì ta mới biết đến cơ hội này!
- "Uống một giọt nước hãy nguyện trả ơn bằng cả một dòng sông"
(Cách trả thù tốt nhất là hãy phấn đấu bằng một thành công vĩ đại, chứ không phải là bỏ cuộc hay bỏ sang tuyến khác).
- Mặc dầu: tuyến dưới có như thế nào đi nữa!
- Chúng ta cũng phải kiễn nhẫn giúp họ đến thành công, bởi giúp họ thành công thì chúng ta mới thành công bền vững được.
(Thành công là giúp người khách thành công 1 cách vô điều kiện mới gọi là thành công).
XIN LỖI - XIN CHÀO - XIN CẢM ƠN:
1. Xin lỗi: Hãy biết xin lỗi khi biết mình đã sai, nếu gây thiệt hại thì phải có trách nhiệm và có kế hoạch bồi thường thiệt hại cho họ chứ không chỉ xin lỗi không thôi.
2. Xin chào: đến với CT chúng ta hãy con nhau như một gia đình thứ hai, gặp nhau hãy xin chào người anh em một tiếng, mặc dù chuyện hôm qua không được vui! Nhưng hãy giàu lòng vị tha và bỏ qua cho họ.
(Tha thứ và bỏ qua cho họ cũng là tha thứ và bỏ qua cho chính mình, bởi trên đời này không có ai hoàn hảo cả).
3. Xin cảm ơn:
Hãy biết cảm ơn khi ai đó giúp bạn bất cứ một điều gì đó hiện tại và trước đây!
Kể cả những điều họ giúp bạn nhưng chưa được như ý!
Khổng Tử đã có câu nói rất hay và ý nghĩ rằng:
"Giúp người thì không nên nhớ, ai giúp mình thì chớ nên quên".
Vì vậy, mặc dầu có như thế nào đi nữa! Hãy cảm ơn họ... và tập trung đắm chìm, rèn luyện tư duy và bổ xung thêm kiến thức cho thật hiểu rõ, hiểu sâu để làm sao sớm có thể tự làm việc độc lập được từ A đến Z theo ý của mình.
(Nói chung mọi chuyện xảy ra đều tốt, hãy cảm ơn họ vì...).
PHẦN II:
NỘI QUY VÀ QUY CHẾ KHI ĐẾN VỚI:
"TDCK" & "PAYN"
"CAM KẾT CÙNG NHAU LÀM CHO THẾ GIỚI TRỞ NÊN TỐT ĐẸP HƠN".
1. Thành viên tham gia khởi nghiệp chỉ nên tập trung xây dựng một hệ thống duy nhất mà thôi)
2. Không chia sẻ và LÔI KÉO sang làm với hệ thống khác chỉ vì 1 chút quyền lợi và 1 lời hứa vì... hay làm thêm bất cứ dự án hay sân sàn nào khác!
(Làm mất tập trung, gây chia rẽ, làm ảnh hưởng đến người khác...)
3. Luôn biết ơn tuyến trên, yêu thương giúp đỡ tuyến dưới, tuyến ngang
(Cạnh tranh lành mạnh)
4. Không nói sai, nói quá sự thật về Công Ty và thu nhập
5. Không BÀN CHUYỆN về Tôn giáo, chính trị, tín ngưỡng ở công ty
6. Không VAY MƯỢN tiền trong công ty và đội nhóm... khác
7. Không TRUYỀN THÔNG các tin tiêu cực và suy nghĩ tiêu cực
Ghi nhớ:
Nếu không hài lòng về vấn đề gì với tập đoàn, tuyến trên hay tuyến dưới...
Hãy bình tĩnh ngồi lại tìm đúng người có "Tâm Tầm Tuệ" tìm giải pháp tốt nhất giúp bạn hoà giải.
8. Không QUAN HỆ bất chính trong công ty
Tiêu chí, luôn yêu thương và giúp đỡ lẫn nhau để cùng xây dựng văn hóa lành mạnh và tổ chức ngày càng hùng cường hơn.
"Paynet Coin Làm Cho Thế Giới Tốt Đẹp Hơn".
Lê Hồng Sưu Tầm.
XEM THÊM NHỮNG BÀI CÓ LIÊN QUAN:
"BÀI HỌC VỀ LÒNG BIẾT ƠN"
Dù đang làm thuê hay làm chủ, làm tuyến trên hay tuyến dưới cũng vẫn nên đọc bài viết này.
Chi tiết tại đây:
https://hoptaclamgiau.com/bai-hoc-ve-long-biet-on-bai-hoc-ve-long-biet-on.html
TÔI THỰC SỰ TIN RẰNG:
"THÀ KHÔNG BIẾT CÒN TỐT HƠN LÀ BIẾT KHÔNG RÕ".
Để giúp bạn hiểu rõ hơn về "1 trong 2" sự khác biệt duy nhất chỉ có tại tập đoàn tài chính công nghệ Fmc của Mỹ là gì...?
Hãy liên hệ ngay với người đã chia sẻ giúp bạn biết đến cơ hội này và bạn có thể bắt đầu ngay từ ngày hôm nay!
ĐỊA CHỈ HỖ TRỢ:
SỐ 68 BẠCH ĐẰNG - PƯỜNG 2 - QUẬN TÂN BÌNH
TP. HỒ CHÍ MINH - VIETNAM - ĐT: 0917 229 278 (MR. HỒNG)
LINK ĐĂNG KÝ TƯ VẤN HỖ TRỢ ONLINE 24/7:
(100% LÀ MIỄN PHÍ)
Tại đây:
