TẠI SAO CHÚNG TA CẦN THỰC HIỆN NỘI QUY - QUY CHẾ NÀY 100%...?
Để thành công chúng ta cần tạo ra bối cảnh!
"Để giữ được bối cảnh chúng ta cần phải có quy tắc".
Vậy vậy, rất mong được anh chị em, cam kết tham và cùng nhau thực hiện 100% một số điều như sau
Cho sự thành công của chúng ta.
PHẦN I:
VĂN HÓA XÂY DỰNG CÔNG TY VÀ ĐỘI NHÓM CÓ:
"TÂM + TẦM + TUỆ"
CHUẨN ĐẠO ĐỨC THEO NGÀNH KINH TẾ TRI THỨC"
1A. VĂN HÓA CHIA SẺ:
1. Hãy sằng phằng theo kiểu Mỹ được ngay từ đầu thì càng tốt!
(Tức ai ăn uống gì thì tự tri trả thứ đó hoặc chia đều, mỗi người góp 1 ít)
2. Nếu bạn có điều kiện, hỗ trợ cho đi giúp được gì cho tuyến trên hay tuyến dưới thì rất tuyệt!
3. Ngược lại, nếu tuyến trên có điều kiện hỗ trợ được gì hay không bạn cũng cần phải biết ơn họ! Sự hỗ trợ từ tuyên trên là tuỳ tâm và tuỳ vào điều kiện của mỗi người!
Tuyệt đối không nên đòi hỏi và so sánh với tuyến khác!
Bạn phải hiểu rằng: "mỗi cây mỗi hoa, mỗi nhà mỗi cảnh".
4. (Nếu được) bạn hãy coi tuyến trên như cha mẹ của mình vậy, nếu ba mẹ của mình có điều kiện hỗ trợ thì tốt! Ngược lại, nếu không, bạn cần phải nỗ lực nhiều hơn để thành công bằng chính đôi chân của mình được thì càng tốt hơn.
5. Bạn nên coi tuyến trên hay bất cứ ai lên chia sẻ giúp bạn hay thay cho khách của bạn như là một người thầy cô giáo vậy!
Bởi ngay một người quét rác hay chú công an dân phòng...
Chúng ta cũng cần phải biết ơn! Vì họ có liên quan đến cuộc sống thực của chúng ta!
Bạn thử nghĩ xem nếu không có họ thì môi trường, đường xá... đi lại sẽ như thế nào...?
(Biết ơn như vậy sẽ tốt hơn là một người vô ơn)
Bởi các cụ nhà ta đã có câu 1 chữ cũng là thầy
Nếu có gì khiến bạn hoặc khách hàng của bạn chưa hài lòng! Hãy gặp riêng người chia sẻ đó sau, góp ý xây dựng giúp họ chứ tuyệt đối không nên chê bai... thể hiện thái độ không hài lòng với bất cứ ai.
Bạn nên nhớ rằng:
Thái độ quan trọng hơn trình độ
Sự thành công của một người thái độ chiếm đến 70%, kỹ năng 20% kiến thức chỉ 10% mà thôi.
TÓM TẮT:
Kinh tế chi sẻ, kinh doanh đồng đội... là:
"Là sao chép", bạn nên tôn trọng và cảm ơn người đã giúp bạn biết đến cơ hội này, bạn có tôn trọng những người đi trước thì sau này những người ở tuyến dưới của bạn mới biết ơn và tôn trọng bạn.
(Cũng giống như bạn cần phải có hiếu với cha mẹ bạn thì sau này con cái của bạn mới có thể có hiếu lại với bạn).
1B. TÌNH YÊU MẶC DẦU:
Trong công việc hay trong tình yêu hôn nhân gia đình... nếu có thể chúng ta hãy đến với nhau bằng thứ tình yêu MẶC DẦU bằng mọi giá không một lý do gì hết!
Vd: Mặc dầu: tuyến trên và ban lãnh đạo Công Ty có như thế nào đi nữa!
- Chúng ta không quên chi ân và cảm ơn họ, bởi không có họ thì sẽ không có chúng ta.
(Cách trả thù tốt nhất là hãy phấn đấu bằng một thành công vĩ đại, chứ không phải là bỏ cuộc hay bỏ sang tuyến khác).
- Mặc dầu: tuyến dưới có như thế nào đi nữa!
- Chúng ta cũng phải kiễn nhẫn giúp họ đến thành công, bởi giúp họ thành công thì chúng ta mới thành công được.
2. 3X
XIN LỖI - XIN CHÀO - XIN CẢM ƠN:
1. Xin lỗi: Hãy biết xin lỗi khi biết mình đã sai, nếu gây thiệt hại thì phải có trách nhiệm và có kế hoạch bồi thường thiệt hại cho họ chứ không chỉ xin lỗi không thôi.
2. Xin chào: đến với CT chúng ta hãy con nhau như một gia đình thứ hai, gặp nhau hãy xin chào người anh em một tiếng, mặc dù chuyện hôm qua không được vui! Nhưng hãy giàu lòng vị tha và bỏ qua cho họ.
(Tha thứ và bỏ qua cho họ cũng là tha thứ và bỏ qua cho chính mình, bởi trên đời này không có ai hoàn hảo cả).
3. Xin cảm ơn: Hãy biết cảm ơn khi ai đó giúp bạn bất cứ một điều gì đó hiện tại và trước đây!
Kể cả những điều họ giúp bạn nhưng chưa được như ý!
Không Tử đã có câu nói rất hay và ý nghĩ rằng:
"Giúp người thì không nên nhớ, ai giúp mình thì chớ nên quên".
Vì vậy, mặc dầu có như thế nào đi nữa! Hãy cảm ơn họ... và tập trung đắm chìm, rèn luyện tư duy và bổ xung thêm kiến thức cho thật hiểu rõ, hiểu sâu để làm sao sớm có thể tự làm việc độc lập được từ A đến Z theo ý của mình.
(Nói chung mọi chuyện xảy ra đều tốt, hãy cảm ơn họ vì...).
PHẦN II:
NỘI QUY VÀ QUY CHẾ KHI ĐẾN VỚI:
"PAYN" &..."
1. Thành viên tham gia khởi nghiệp mỗi thông tin cá nhân chỉ nên mở duy nhất một tài khoản.
(Một hệ thống mà thôi)
2. Không chia sẻ và LÔI KÉO làm thêm bất cứ dự án hay sân sàn nào khác!
(Làm mất tập trung)
3. Không nói sấu "tuyến trên tuyến dưới" và các đối thủ!
(Cạnh tranh lành mạnh).
4. Không nói sai, nói quá sự thật về Công Ty và thu nhập
5. Không BÀN CHUYỆN về Tôn giáo, chính trị, tín ngưỡng
6. Không VAY MƯỢN tiền trong công ty và đội nhóm
7. Không TRUYỀN THÔNG các tin tiêu cực và suy nghĩ tiêu cực
Ghi nhớ:
Nếu không hài lòng về vấn đề gì với tập đoàn, tuyến trên hay tuyến dưới... hãy bình tĩnh ngồi lại tìm đúng người tim giải pháp tốt nhất giúp bạn)
8. Không QUAN HỆ bất chính trong công ty
Tiêu chí, luôn yêu thương và giúp đỡ lẫn nhau để cùng xây dựng văn hóa lành mạnh và tổ chức Payn hùng mạnh
- TRÂN TRỌNG.
XEM THÊM NHỮNG BÀI CÓ LIÊN QUAN:
"BÀI HỌC VỀ LÒNG BIẾT ƠN"
Dù đang làm thuê hay làm chủ, làm tuyến trên hay tuyến dưới cũng vẫn nên đọc bài viết này.
Chi tiết tại đây:
https://hoptaclamgiau.com/bai-hoc-ve-long-biet-on-bai-hoc-ve-long-biet-on.html
TÔI THỰC SỰ TIN RẰNG:
"THÀ KHÔNG BIẾT CÒN TỐT HƠN LÀ BIẾT KHÔNG RÕ".
Để giúp bạn hiểu rõ hơn về "1 trong 2" sự khác biệt duy nhất trên 192 quốc gia chỉ có tại tập đoàn tài chính công nghệ Fmc của Mỹ là gì...?
Hãy liên hệ ngay với người đã chia sẻ giúp bạn biết đến cơ hội này và bạn có thể bắt đầu ngay từ ngày hôm nay!
VĂN PHÒNG HỖ TRỢ:
1. TRỤ SỞ CHÍNH TẠI MỸ:
5.000 CENTRAI PARK DRIVE, LINCOIN, USA, HOTLINE: + 1402 4806479
2. ĐC: HỖ TRỢ TẠI VIỆT NAM:
- 71/2Đ Chế Lan Viên, P. Tây Thạnh, Q. Tân Phú, TP. HCM
- HÀ NỘI, BIÊN HOÀ VÀ BÌNH DƯƠNG...
LINK ĐĂNG KÝ TƯ VẤN HỖ TRỢ ONLINE 24/7:
(100% LÀ MIỄN PHÍ)
GHI CHÚ:
Hãy ghĩ rõ ai là người đã chia sẻ giúp bạn biết đến cơ hội này...?
Link đăng ký tại đây:
