Để thành công chúng ta cần tạo ra bối cảnh!

 

 "Để giữ được bối cảnh chúng ta cần phải có quy tắc". 

 

Vì vậy, rất mong anh chị em cùng nhau cam kết "ỨNG DỤNG 100%" một số điều như sau

 

Cho sự thành công của chúng ta.  

 

 PHẦN I: 

VĂN HÓA XÂY DỰNG CÔNG TY VÀ ĐỘI NHÓM CÓ:

 

"TÂM + TẦM + TUỆ" 

 

 HÀNG ĐẦU TRONG LĨNH VỰC:

"KINH DOANH LIÊN KẾT - KINH TẾ CHIA SẺ"

 

ĐƯỢC NHỮNG CHUYÊN GIA KINH TẾ HÀNG ĐẦU THẾ GIỚI

ĐÁNH GIÁ LÀ MỘT TRONG LĨNH VỰC "ĐẠO ĐỨC VÀ NHÂN VĂN" NHẤT TRÊN THẾ GIỚI HIỆN NAY! 

 

 

 

 

1. VĂN HÓA CHIA SẺ:

Nếu có thể! Hãy sòng phẳng theo kiểu Mỹ được ngay từ đầu thì càng tốt!

(Tức ai ăn uống gì thì tự chi trả thứ đó hoặc chia đều, mỗi người đóng góp 1 ít) 

Tuyệt đối không nên đòi hỏi và so sánh với tuyến khác

 

Bạn phải hiểu rằng:

"Mỗi cây mỗi hoa, mỗi nhà mỗi cảnh".

 

(Đội nhóm đi trước thành công lớn, có hàng 1.000 Trâu rồi sẽ có cách hỗ trợ khác với những anh chị em chưa có được vài chục Trâu).

 

Vd: Mỗi chúng ta được sinh ra trong một gia đình nào đó:

"Giàu, nghèo hoặc trung lưu"

Đến với tổ chức kinh doanh liên kết, kinh tế chia sẻ như Fmcpay chẳng hạn

Hãy thể hiện lòng biết ơn bằng cách trung thành, trước sau như một, không bao giờ thay đổi tuyến trên, những người giúp mình biết đến cơ hội này đầu tiên

 

Dù người những người cho mình biết đến cơ hội này là ai! Một khi đã chọn rồi! Hãy kiên nhẫn học và làm cho đến thành công!

 

Nếu tuyến trên chưa giỏi hãy quyết tâm học hỏi cho thật giỏi để hỗ trợ lại giúp họ như những đứa con nhà nghèo thường hiếu học để sau này có điều kiện báo hiếu lại cha/mẹ vậy. 

 Tuyệt đối không nên thay đổi tuyến trên, thay đổi nhóm khác.

 

Tổng thống Nga Vladimir Putin từ nói: 

"Thà bị treo cổ chết vì lòng trung thành còn tốt hơn là được ban thưởng và trở thành những kẻ phản bội"

 

 

 

 

Ghi chú:

Nếu bạn là những người đi trước có tâm, tuyến khác nhờ bạn không giúp được gì cho họ thì thôi!

 

Tuyệt đối, không nên nói xấu tuyến trên của khách, để lôi kéo người của tuyến khác về làm với tuyến mình.

 

 

 

 

2. VĂN HÓA BIẾT ƠN: 

 

VÔ ƠN & GHEN TỊ GIẾT BẠN NHANH HƠN THUỐC ĐỘC!

VÌ VẬY, HÃY BIẾT ƠN TỪ 3 ĐẾN 4 CHIỀU TRỞ LÊN NHƯ SAU:  

 

- Một Biết ơn ban lãnh đạo người sáng lập công ty và các phòng ban liên quan của tập đoàn!

- Biết ơn tuyến trên! Người chia sẻ trực tiếp giúp mình biết đến cơ hội này và những người trên của tuyến trên mình đã cùng nhau chia sẻ hỗ trợ... cho đội nhóm khách hàng và nhà đầu tư của mình... trước đây.

 

- Biết ơn tuyến dưới của mình và những tuyến dưới của tuyến dưới mình... đã đồng hành cùng mình!

- Biết ơn tuyến ngang... những đồng đội đang ngày đêm cùng nhau lan tỏa 

 

 

 

3. TÌNH YÊU MẶC DẦU: 

Trong công việc hay trong tình yêu hôn nhân gia đình... nếu có thể chúng ta hãy đến với nhau bằng thứ tình yêu MẶC DẦU bằng mọi giá!

 

Vd: Mặc dầu: tuyến trên và ban lãnh đạo Công Ty có như thế nào đi nữa!

(Miễn là họ không vi phạm pháp luật, không dối trên lừa dưới, không hãm hại người khác...)

 

- Chúng ta không quên chi ân và cảm ơn họ, bởi nhờ có họ thì ta mới biết đến cơ hội này! 

- Hãy nguyện với lòng mình rằng: 

 "Uống một giọt nước nguyện trả ơn bằng cả một dòng sông"

 

(Cách trả thù tốt nhất là hãy phấn đấu bằng một thành công vĩ đại, chứ không phải là bỏ cuộc hay bỏ sang tuyến khác). 

 

- Mặc dầu: tuyến dưới có như thế nào đi nữa!

 

- Chúng ta là tuyến trên! Hãy bao dung và kiên nhẫn giúp họ cho đến thành công, bởi giúp họ thành công cũng là đang giúp chính mình!

 

 

 

 

PHẦN II: 

NỘI QUY VÀ QUY CHẾ KHI ĐẾN VỚI: 

"FMCPAY"

"CAM KẾT CÙNG NHAU LÀM CHO THẾ GIỚI TRỞ NÊN TỐT ĐẸP HƠN".

 

 

 

 

 1. Thành viên tham gia khởi nghiệp chỉ nên tập trung xây dựng một hệ thống duy nhất mà thôi)

 

    2. Không chia sẻ và LÔI KÉO sang làm thêm công ty hoặc hệ thống khác chỉ vì có hơn 1 chút quyền lợi

 

(Một là làm hai là nghỉ làm việc khác chứ không nên bó qua làm với người khác, tuyến khác).

 

3. Luôn biết ơn tuyến trên, yêu thương giúp đỡ tuyến dưới, tuyến ngang

(Cạnh tranh lành mạnh)

 

    4. Không nói sai, nói quá sự thật về Công Ty và thu nhập

 

    5. Không BÀN CHUYỆN về Tôn giáo, chính trị, tín ngưỡng ở công ty

 

    6. Không VAY MƯỢN tiền trong công ty và đội nhóm... khác

 

   7. Không TRUYỀN THÔNG các tin tiêu cực và suy nghĩ tiêu cực

 

Ghi nhớ:

Nếu không hài lòng về vấn đề gì với tập đoàn, tuyến trên hay tuyến dưới...

Hãy bình tĩnh ngồi lại tìm đúng người có "Tâm Tầm Tuệ" tìm giải pháp tốt nhất giúp bạn hoà giải.

   8. Không QUAN HỆ bất chính trong công ty

 

Tiêu chí, luôn yêu thương và giúp đỡ lẫn nhau để cùng xây dựng văn hóa lành mạnh và tổ chức ngày càng hùng cường hơn.

 

"Paynet Coin Làm Cho Thế Giới Tốt Đẹp Hơn".

 

 Lê Hồng Bt St. 

 

 

XEM THÊM NHỮNG BÀI CÓ LIÊN QUAN:

 

"BÀI HỌC VỀ LÒNG BIẾT ƠN" 

 

 Dù đang làm thuê hay làm chủ, làm tuyến trên hay tuyến dưới cũng vẫn nên đọc bài viết này.

 

Chi tiết tại đây: 

https://hoptaclamgiau.com/bai-hoc-ve-long-biet-on-bai-hoc-ve-long-biet-on.html

 

 

 

 

TÔI THỰC SỰ TIN RẰNG: 

"THÀ KHÔNG BIẾT CÒN TỐT HƠN LÀ BIẾT KHÔNG RÕ".

 

Để giúp bạn hiểu rõ hơn về "1 trong 2" sự khác biệt duy nhất chỉ có tại tập đoàn tài chính công nghệ Fmc của Mỹ là gì...?

 

Hãy liên hệ ngay với người đã chia sẻ giúp bạn biết đến cơ hội này và bạn có thể bắt đầu ngay từ ngày hôm nay!

 

 

ĐỊA CHỈ HỖ TRỢ:

 

SỐ 68 BẠCH ĐẰNG - PƯỜNG 2 - QUẬN TÂN BÌNH

 

TP. HỒ CHÍ MINH - VIETNAM - ĐT: 0917 229 278 (MR. HỒNG)

 

LINK ĐĂNG KÝ TƯ VẤN HỖ TRỢ ONLINE 24/7: 

 

(100% LÀ MIỄN PHÍ) 

 

Tại đây:

 https://goo.gl/forms/IEeX21u6zvcCqrFD2